INFORMACJE

Kariera


Dołącz do Nas! 

Obecnie poszukujemy: 

Osoby do pracy w serwisie urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych

Zadania dla stanowiska:

  • Montaż instalacji klimatyzacji
  • Diagnostyka i naprawa urządzeń na obiektach u klientów na podległym obszarze
  • Przeglądy i konserwacje urządzeń HVAC
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej z napraw i przeglądów


Wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów:

  • Doświadczenie w serwisowaniu i montażu urządzeń i instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych
  • Podstawowa umiejętność montażu instalacji elektrycznych i hydraulicznych
  • Uprawnienia F-GAZ, SEP, podnośniki nożycowe będą dodatkowym atutem
  • prawo jazdy kat B 
  • dobra organizacja pracy i samodzielność, nastawienie na kontakt z klientami


W umowie o pracę proponujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę


Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: biuro@centrumklimatu.pl lub poprzez formularz znajdujący się na stronie.


  • Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:
  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych Centrum Klimatu Damian Szwarc ul. Cementowa 3/12, 10-429 Olsztyn 
  • Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
  • Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie:
    • Art. 6, ust 1, lit c RODO – spełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli art. 221 Kodeksu pracy
    • Art. 6, ust 1, lit b RODO – dane osobowe niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
    • Art. 6, ust 1, lit a RODO – zgoda osoby za przechowywanie CV w celu wykorzystania danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
  • Dołączenie do CV zdjęcia, jak również podanie  w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym  zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
  • Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające.
  • Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
  • Mają Państwo prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
  • Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.